A chi si rivolge
Responsabili della formazione interna e/o responsabili delle risorse umane
Obiettivi e contenuti
La consulenza permette di analizzare con consapevolezza i fabbisogni organizzativi e di aggiornamento tecnico, siano essi individuali o di team, e di definire il piano formativo annuale o pluriennale tenendo in considerazione obiettivi e necessità aziendali, conoscenze e competenze di partenza, metodi di formazione, budget, canali di finanziamento.
Organizzazione
La durata, le modalità di svolgimento e i costi saranno concordati con la stessa Cooperativa.
