Bando Fondo Nuove Competenze
17 Luglio 2021
Foncoop – Avviso 48
4 Agosto 2021

Formare per assumere – Regione Lombardia

Formare per assumere

Regione Lombardia con l’Avviso, i cui contenuti vengono di seguito riepilogati, in attuazione della D.G.R. n. 4922 del 21/06/2021, si propone di superare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro, permettendo alle imprese di colmare il gap di profili e competenze in fase di assunzione, attraverso il finanziamento di percorsi formativi abbinati ad incentivi occupazionali.
La misura costituisce un’opportunità ulteriore rispetto agli interventi in corso di politica attiva e si inserisce nella strategia europea e nazionale di ripresa e di contrasto alla crisi occupazionale.

BENEFICIARI
Datori di lavoro aventi unità produttiva/sede operativa ubicata sul territorio di Regione Lombardia di seguito richiamati:

  • le imprese iscritte, in stato attivo, al Registro Imprese della Camera di Commercio di competenza
  • le associazioni riconosciute e le fondazioni, aventi personalità giuridica e pertanto iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche;
  • i lavoratori autonomi esercenti arti o professioni con partita IVA attiva, in forma singola o associata
  • le associazioni e i consorzi tra i soggetti di cui ai punti precedenti.

SOGGETTI DESTINATARI
Lavoratori che prima dell’assunzione risultavano privi di impiego da almeno 30 giorni.
Sono esclusi i lavoratori fruitori di misure regionali già comprensive delle medesime agevolazioni o tipologie di servizi (es. Dote unica lavoro, Garanzie giovani, Azioni Rete per il Lavoro, Formazione continua –fase VI, ricetta lavoro/incentivi assunzionali).

CARATTERISTICHE DELL’AGEVOLAZIONE
Ai soggetti beneficiari è riconosciuta un’agevolazione per la formazione erogata in fase di inserimento unitamente ad un incentivo a parziale copertura del costo del lavoro.
L’agevolazione può essere inoltre estesa alla copertura dei costi di ricerca e selezione del personale, ove richiesto.
L’agevolazione è cumulabile con altre agevolazioni previste a livello regionale o nazionale, purché non riguardino gli stessi costi ammissibili.
Voucher per la formazione
Il voucher per la formazione è riconosciuto, a seguito dell’assunzione, a copertura del costo sostenuto per il percorso formativo, fino un valore massimo di € 3.000 per ciascun lavoratore assunto, a fronte del servizio fruito e della sottoscrizione di un contratto di lavoro subordinato secondo le regole di cui al sotto paragrafo “Incentivo occupazionale”. È riconosciuta la formazione avviata a partire dalla pubblicazione del presente Avviso, eventualmente anche prima dell’assunzione.
Voucher per i servizi di ricerca e selezione
L’azienda può accedere ad un voucher per servizi esterni di ricerca e selezione del personale erogati prima dell’assunzione a copertura del costo degli stessi fino un valore massimo di € 500 per ciascuna assunzione incentivata.
Incentivo occupazionale
L’incentivo è condizionato alla realizzazione di un percorso formativo ed è differenziato in base alla difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro, come segue:

  • Lavoratori fino a 54 anni: € 4.000
  • Lavoratrici fino a 54 anni: € 6.000
  • Lavoratori a partire da 55 anni: € 6.000
  • Lavoratrici a partire da 55 anni: € 8.000

A tali importi si aggiunge un ulteriore valore di € 1.000 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.
L’incentivo è concesso a fronte della sottoscrizione di contratti di lavoro subordinato attivati presso unità produttive/sedi operative della Lombardia, che, al momento della presentazione della domanda di incentivo, abbiano le seguenti caratteristiche:

  • a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, in apprendistato
  • a tempo pieno, a tempo parziale (di almeno 20 ore settimanali medie).

L’incentivo è riconosciuto successivamente al completamento del percorso formativo (comprovato dall’attestato di partecipazione) ed è subordinato all’effettività del contratto di lavoro e alla permanenza del lavoratore presso l’impresa, fatta salva una conclusione
anticipata del rapporto di lavoro non addebitabile al datore di lavoro che determini la riparametrazione dell’incentivo.

  • DATA DI APERTURA: 26/07/2021, ore 12.00
  • DATA DI CHIUSURA: 30/09/2023, ore 12.00

Sul sito di Regione Lombardia si trovano tutte le informazioni sul Bando nell’area dedicata a Formare per assumere oppure potete scaricare il PDF della circolare di Koinon-Solco

INFORMAZIONI E CONTATTI
Per informazioni più dettagliate e/o per concordare il tipo di proposta formativa potete
contattare:
Consorzio Koinon

  • e-mail: koinon@confcooperative.brescia.it
  • o recapito telefonico: 030/3742344

Consorzio Solco Brescia

  • e-mail: formazione@solcobrescia.it
  • recapito telefonico 030/2979626

 

Per meglio illustrare alle realtà interessate la nuova misura di Regione Lombardia, verrà organizzato, in collaborazione con Consorzio Koinon, Solco Brescia e Assocoop Srl, un momento di confronto on-line mercoledì 8 settembre 2021, dalle ore 10.00, per la cui partecipazione è richiesta una conferma all’indirizzo di posta elettronica
cdusi@confcooperative.brescia.it

Comments are closed.