Sviluppare competenze gestionali
11 Dicembre 2020
Corso on line “Gamification. I videogiochi per l’educazione”
12 Gennaio 2021

Gestione, amministrazione e sviluppo delle Risorse Umane

Corso di Alta Formazione Professionale

Gestire in modo strategico le risorse umane in un’impresa, significa produrre cambiamenti importanti e duraturi nella prassi quotidiana.
Il “sistema delle risorse umane” è l’anima di un’organizzazione, perciò è indispensabile sviluppare le competenze di chi si occupa di tale ambito.
L’adozione di modelli espliciti di gestione dei lavoratori permette di definire un sistema organizzativo efficace, trasparente, equo e giusto per tutti coloro che fanno parte della struttura. Si attiva così un circolo virtuoso, che rafforza l’identificazione dei collaboratori con i valori e gli obiettivi dell’impresa, stimolando una concreta e reale appartenenza all’organizzazione stessa.

Programma

JOB DESIGN
Venerdì 23 aprile 2021 dalle 14.00 alle 18.00
sabato 24 aprile 2021 dalle 9.00 alle 13.00

IL BILANCIO DELLE COMPETENZE E LO SVILUPPO DEL POTENZIALE – EMPOWERMENT
Venerdì 28 maggio 2021 dalle 14.00 alle 18.00
sabato 29 maggio 2021 dalle 9.00 alle 13.00

GLI ASPETTI GIUSLAVORISTICI E AMMINISTRATIVI/1
Venerdì 11 giugno 2021 dalle 14.00 alle 18.00
sabato 12 giugno 2021 dalle 9.00 alle 13.00

GLI ASPETTI GIUSLAVORISTICI E AMMINISTRATIVI/2
Venerdì 25 giugno 2021 dalle 14.00 alle 18.00
sabato 26 giugno 2021 dalle 9.00 alle 13.00

IL SISTEMA DI SELEZIONE
Venerdì 24 settembre 2021 dalle 14.00 alle 18.00
sabato 25 settembre 2021 dalle 9.00 alle 13.00

IL SISTEMA DI VALUTAZIONE
Venerdì 29 ottobre 2021 dalle 14.00 alle 18.00
sabato 30 ottobre 2021 dalle 9.00 alle 13.00

IL SISTEMA DI FORMAZIONE
Venerdì 26 novembre 2021 dalle 14.00 alle 18.00
sabato 27 novembre 2021 dalle 9.00 alle 13.00

Obiettivi

Il Corso mira a rafforzare le competenze atte a definire una corretta pianificazione delle politiche del personale, in modo da rafforzare la professionalità dei collaboratori, rispondere agli obiettivi strategici dell’azienda e del mercato.

A chi si rivolge

Il Corso è rivolto ai responsabili delle risorse umane, dirigenti, coordinatori, con laurea o diploma, che abbiano maturato esperienza lavorativa nel settore per almeno un anno.

Docenti

  • Paolo Prandelli, Esperto nei processi formativi, docente e consulente
  • Elisa Bara, Facoltà di Scienze della Formazione, Università Cattolica – Brescia
  • Luciana Sossi, responsabile Area Sindacale Confcooperative Brescia
  • Gianluca Geromel, avvocato, Ufficio Legale e Lavoro Confcooperative Brescia

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